Care worker

介護職

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

業務内容

「通い」「泊まり」「訪問介護」のご利用者様に対して主に以下の業務を実
施していただきます。

  • 身体介護(食事、入浴(特殊浴槽使用)、清拭、排泄、歩行、更衣、移乗等の介助等)
  • 生活援助(居室掃除、洗濯、食事の準備等)
  • 通院乗降介助(送迎、車乗降時の支援、病院での受診手続き支援等)
  • その他 朝礼、日誌作成、ミーティング(他職種の方を含め日次の課題共有、解決)等

一例
「通い」レクリエーションではご利用者様にもご参加していただき、共同作業等を通じて季節を感じていただける活動に取り組んでいます。
「泊まり」宿泊時間帯の緊急対応は単独ではなくオンコール担当看護師も一緒に対応するので安心です。
「訪問介護」要介護者が自宅で自立した生活を送れるようサポートします。
送迎業務のため軽自動車またはバン(最大※8人乗り)の車両運転が必要となります。

給与

【正職員】 月給 240,000円 〜 360,000円
給与の備考
給与(年俸制):2,880,000円~4,330,000円程度
入社※1~10年目モデルケース
月給換算※240,000円~360,000円程度(月給は年俸÷12ヶ月より算出)
月給換算時の手当内訳

  • 基本給、職務給、処遇改善含む
  • 資格手当…6,000円~10,000円
  • 夜勤手当…25,000円(5回分)

時間外手当(別途支給※※15分単位)
固定残業代なし※
試用期間※3ヶ月(雇用条件変更なし)
年末年始手当※
想定年収
【介護職/1年目】

  • 入職1年目 288万円
  • 入職5年目 361万円
  • 入職10年目 433万円

想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

  • ボーナス・賞与あり
  • 扶養控除内考慮
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 昇給年1回(4月)
  • 交通費支給(規定有)
待遇
  • 社会保険完備
  • 駐車場※/駐輪場無料
  • ハラスメント相談窓口あり
  • 定期健康診断(全職員対象年1回、夜勤者対象年1回)
  • インフルエンザ予防接種費用補助制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 制服貸与(上衣スクラブ貸与)
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • セミナー参加費補助

資格取得支援については、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・認知症実践者研修など様々な分野での資格取得サポートを行なっております。(受講費の負担や助成制度活用)

勤務時間・休日

残業ほぼなし
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
夜勤 17:00~翌日9:00(休憩120分)
(早番・遅番勤務なし※2025年4月時点)
休日
4週8休以上
育児支援あり
有給消化率ほぼ100%
月1シフト提出
年間休日112日
シフト制(毎月20日を目途に希望休をご提出いただきます)
(常勤のご希望は3日分とさせていただいております)

長期休暇・特別休暇

  • 有給休暇(入社6ヶ月後より付与)
  • 出産休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
応募要件
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 無資格可
  • 新卒可
  • 学歴不問

介護福祉士

  • 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
  • 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
  • 自動車運転免許

[年齢]
18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)
[必須資格]

  • 普通自動車免許(送迎や訪問業務があるため運転実務可能な方)

[以下いずれかのご経験、資格がある方]

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士

歓迎要件
[経験不問]意欲や姿勢を重視した選考を実施しています。
介護職員としてのご経験をお持ちの方は歓迎・優遇いたします◎
意欲を持って業務に取り組める方は業界未経験の方もご応募いただけます。

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